अपनी कंपनी के संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में, आपने कड़ी मेहनत की है और इसे सफल बनाने के लिए किसी से भी ज्यादा त्याग किया है। आपने शोध किया है, विश्वसनीय सलाहकारों से परामर्श किया है और निर्णय लिया है कि आपकी कंपनी के विकास को अगले स्तर तक ले जाने का सबसे अच्छा तरीका एक प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश (आईपीओ) है। लेकिन आप सामान्य शेयरधारकों, कॉर्पोरेट बोर्ड के सदस्यों या निवेश कंपनियों को नहीं चाहते हैं, जिन्होंने अपने खून, पसीने और आँसू को कंपनी में नहीं डाला है, यह निर्धारित करने के लिए कि यह कैसे चलता है। आईपीओ के बाद अपने व्यवसाय का अधिक नियंत्रण रखने के लिए यहां कुछ तरीके दिए गए हैं।
अलग-अलग शेयर क्लासेज बनाएं
सार्वजनिक रूप से आयोजित निगम आम स्टॉक के विभिन्न वर्गों को जारी करने का विकल्प चुन सकते हैं। प्रत्येक वर्ग स्टॉकहोल्डर्स के लिए अधिकारों के एक अलग सेट के साथ आता है। सबसे आम अभ्यास क्लास ए शेयर और क्लास बी शेयर जारी करना है। कक्षा ए के शेयरधारक अपने हिस्से के प्रत्येक शेयर के लिए 10 वोट या 100 वोट दे सकते हैं, जबकि कक्षा बी के शेयर शेयरधारकों को प्रत्येक शेयर के लिए 1 वोट दे सकते हैं। या यह दूसरा तरीका हो सकता है; ऐसा कोई नियम नहीं है जो कहता है कि कक्षा ए के शेयरों को कक्षा बी के शेयरों से बेहतर होना चाहिए। अतिरिक्त मतदान अधिकारों वाले शेयरों को कभी-कभी "सुपर वोटिंग शेयर" कहा जाता है।
जब कंपनी सार्वजनिक हो जाती है, तो वह अपने संस्थापकों, अधिकारियों और किसी भी अन्य प्रमुख हितधारकों को पर्याप्त सुपर वोटिंग शेयर दे सकती है ताकि उन्हें कंपनी पर नियंत्रण बनाए रखने में मदद मिल सके। शेयरधारकों के एक विशेष वर्ग के बीच वोटिंग अधिकारों को केंद्रित करना भी अधिग्रहण के प्रयास को और अधिक कठिन बना देता है। कंपनी कम वोटिंग अधिकारों के साथ अपने नियमित शेयरों को केवल जनता को बेचने का विकल्प चुन सकती है। जिन कंपनियों ने इस रणनीति का उपयोग किया है उनमें ग्रुपन, लिंक्डइन, फेसबुक और द न्यूयॉर्क टाइम्स शामिल हैं।
downsides
इस रणनीति का नकारात्मक पक्ष यह है कि क्लास बी के शेयरधारक इससे खुश नहीं हो सकते हैं। वे महसूस कर सकते हैं कि अंदरूनी सूत्रों का कंपनी पर बहुत अधिक नियंत्रण है और वे सामान्य शेयरधारकों के सर्वोत्तम हित में काम नहीं करेंगे, जिससे कंपनी और उसके स्टॉक को कम प्रदर्शन करना पड़ेगा। क्लास बी के शेयरधारक दो अलग-अलग स्टॉक वर्गों और उनके असमान मतदान अधिकारों से छुटकारा पाने के लिए सभी शेयरधारकों के एक वोट को मजबूर करने की कोशिश कर सकते हैं।
कई सार्वजनिक कंपनियां नियंत्रण साझा करने के लिए विभिन्न शेयर वर्गों का उपयोग करती हैं। उदाहरण के लिए, Ford Motor Company (F) के पास सुपर वोटिंग अधिकारों के साथ शेयरों का एक छोटा प्रतिशत है, लेकिन वे हेनरी फोर्ड के वारिस को 40% वोटों का नियंत्रण देते हैं। मई में, शेयरधारकों ने दोहरे श्रेणी के स्टॉक ढांचे को खत्म करने के प्रस्ताव को वोट दिया, लेकिन यह तथ्य कि वोट के लिए सभी को बुलाया गया था, यह दर्शाता है कि कई शेयरधारक सिस्टम से नाखुश हैं।
चाबी छीन लेना
- सार्वजनिक रूप से आयोजित किए गए निगम स्टॉक के विभिन्न वर्गों को जारी कर सकते हैं। सुपर वोटिंग शेयर अतिरिक्त मतदान अधिकारों के साथ आते हैं। नियंत्रित कंपनी के पास 50% से अधिक शेयर हैं।
एक नियंत्रित कंपनी हो
स्टॉक एक्सचेंज नियमों के तहत एक नियंत्रित कंपनी, वह है जिसमें कोई व्यक्ति, समूह या अन्य कंपनी 50% से अधिक शेयर रखती है। इन फर्मों के लिए एक स्वतंत्र निदेशक मंडल, एक स्वतंत्र मुआवजा समिति या बोर्ड के सदस्यों के लिए एक स्वतंत्र नामांकन समारोह की आवश्यकता नहीं होती है। लेखा परीक्षा, मुआवजा और शासन समितियों के सदस्यों को एक नियंत्रित कंपनी में स्वतंत्र होने की आवश्यकता नहीं है। दोहरे श्रेणी की स्टॉक संरचना नियंत्रित कंपनियों के अस्तित्व की सुविधा प्रदान करती है।
आप एक परिवार नियंत्रित फर्म भी हो सकते हैं। ये एक नियंत्रित कंपनी की स्टॉक एक्सचेंज परिभाषा को पूरा कर सकते हैं या नहीं कर सकते हैं, लेकिन, उनमें, संस्थापक या उनके परिवार कंपनी का एक महत्वपूर्ण प्रतिशत रखते हैं और सीईओ नियुक्त कर सकते हैं। द इकोनॉमिस्ट की रिपोर्ट के अनुसार, इस प्रकार की कंपनियाँ फॉर्च्यून ग्लोबल 500 के लगभग पाँचवें हिस्से को बनाती हैं। उदाहरणों में वॉल-मार्ट स्टोर्स शामिल हैं, जो काफी हद तक संस्थापक सैम वाल्टन के बच्चों और स्वामित्व में हैं, और फेसबुक, जो संस्थापक मार्क जुकरबर्ग द्वारा नियंत्रित है और उनकी मृत्यु पर नियंत्रण के लिए प्रावधान हैं, जिसे वह नियुक्त करता है।
भले ही इसकी आवश्यकता नहीं है, फेसबुक के पास स्वतंत्र बोर्ड सदस्यों का बहुमत है, और इसकी क्षतिपूर्ति और शासन समितियां पूरी तरह से स्वतंत्र निदेशकों से बनी हैं। यहां तक कि नियंत्रित कंपनियां शेयरधारकों को शांत करने के लिए लगाम को थोड़ा ढीला करना चुन सकती हैं।
नियंत्रण त्यागना
आप एक गुप्त नियंत्रण नहीं रख सकते हैं, हालांकि: आपको अपनी सार्वजनिक रूप से दर्ज रिपोर्टों में इसका खुलासा करना होगा। शेयरधारकों को यह जानने का अधिकार है कि वे क्या कर रहे हैं, और कुछ नियंत्रित कंपनियों में निवेश करने के लिए अतिरिक्त जोखिम देखते हैं क्योंकि नियंत्रित फर्मों को गैर-नियंत्रित फर्मों की तुलना में कम प्रदर्शन के लिए दिखाया गया है, और उन्हें जनता के लिए कम जवाबदेह के रूप में देखा जाता है। हालांकि, नियंत्रित कंपनियां अभी भी स्वतंत्र ऑडिट के अधीन हैं और सार्वजनिक रूप से कारोबार किए जाने की अधिकांश अन्य आवश्यकताएं हैं। 2012 तक, एस एंड पी 1500 कम्पोजिट में 114 नियंत्रित कंपनियां थीं, जिनमें लिंक्डइन, जिंगा, ग्रुपन और फेसबुक शामिल हैं।
अलीबाबा की साझेदारी संरचना की प्रतिलिपि बनाएँ
जब सितंबर 2014 में चीनी ई-कॉमर्स कंपनी अलीबाबा सार्वजनिक हुई, तो इसकी असामान्य कॉर्पोरेट संरचना बड़ी खबर थी। अपने मालिकों को नियंत्रण बनाए रखने के लिए दो शेयर वर्गों का उपयोग करने के बजाय, इसमें 27 भागीदार होंगे जो बोर्ड के सदस्यों को नामित करेंगे; दो अन्य कंपनियां जो कंपनी की सबसे बड़ी शेयरधारक थीं, याहू और सॉफ्टबैंक को नामांकन मंजूर करने की आवश्यकता होगी। साझेदार बोर्ड को प्रभावी ढंग से नियंत्रित करेंगे और शेयरधारकों के इनपुट के बाहर सीमा तय करेंगे। नियंत्रित कंपनियों की तरह, विदेशी निजी जारीकर्ता और सीमित भागीदारी स्वतंत्र बोर्ड की आवश्यकताओं से मुक्त हैं।
आज, अलीबाबा भागीदारी 30 सदस्य हैं, और जब नए साथी चुने जाते हैं और मौजूदा भागीदार कंपनी से रिटायर होते हैं या कंपनी छोड़ते हैं, तो यह संख्या बदलती रहेगी। साझेदार अपने शेयरों को बेचने की अपनी क्षमता में प्रतिबंधित हैं, और बाहर के शेयरधारकों को नामित करने या चुनाव करने या कॉर्पोरेट निर्णय लेने को प्रभावित करने की उनकी क्षमता में सीमित हैं। कोफाउंडर्स के कार्यकारी अध्यक्ष जैक मा और कार्यकारी उपाध्यक्ष जो त्सई ने इस संरचना के माध्यम से कंपनी पर महत्वपूर्ण नियंत्रण बनाए रखा है।
एसोसिएशन के कंपनी के लेख भी बोर्ड के सदस्यों के लिए कंपित शर्तों जैसे प्रावधानों के माध्यम से कंपनी पर नियंत्रण पाने के लिए तीसरे पक्ष की क्षमता को सीमित करते हैं ताकि वे सभी एक ही समय में प्रतिस्थापित न हो सकें। (अलीबाबा साझेदारी और सामान्य शेयरधारकों के बीच हितों के टकराव के लिए प्रसिद्ध संभावना के बावजूद, कंपनी के पास इतिहास का सबसे बड़ा आईपीओ था, लेकिन तब से इसके शेयर की कीमत में काफी गिरावट आई है।
सुनिश्चित करें कि बाहरी लोगों के शेयर व्यापक रूप से वितरित किए गए हैं
आपको अपनी फर्म के प्रभारी रहने के लिए विभिन्न मतदान अधिकारों के साथ विभिन्न वर्गों के स्टॉक का उपयोग करने या नियंत्रित कंपनी होने की आवश्यकता नहीं है। प्रबंधन और बोर्ड के सदस्य 50% से कम शेयरों के मालिक हो सकते हैं लेकिन तब भी नियंत्रण में रहेंगे जब तक बाहरी संस्थाओं के पास शेयरों का एक बड़ा प्रतिशत नहीं है। इस रणनीति का उल्टा यह है कि बाहरी शेयरधारकों के लिए यह अधिक उपयुक्त हो सकता है, जो अंदरूनी सूत्रों के बराबर मतदान के अधिकार वाले शेयरों की सराहना करते हैं। नकारात्मक पक्ष यह है कि आप उन लोगों को नियंत्रित नहीं कर सकते हैं जिनके लिए बाहरी लोग अपने शेयर बेचते हैं, इसलिए एक अधिग्रहण हमेशा एक संभावना है। आपकी कंपनी के नियंत्रण को बनाए रखने के लिए यह रणनीति उतनी मजबूत नहीं है।
तल - रेखा
अपनी कंपनी को सार्वजनिक करने का मतलब है कि निजी कंपनी के रूप में आपके पास बहुत सारी स्वतंत्रता है। आपको न केवल कई नियमों का पालन करना होगा, बल्कि आपको शेयरधारकों को भी खुश रखना होगा। जब आप जनता के पैसे स्वीकार करते हैं, तो आपको उनके प्रति जवाबदेह होना होगा। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपको उन्हें सभी शॉट्स को कॉल करने देना होगा। आप उस कंपनी में आने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं जहां आज वह है, और जब तक आप परिणाम देना जारी रखते हैं, तब तक आप नियंत्रण में रहने के योग्य हैं।
