एक जॉबर क्या है?
अक्टूबर 1986 से पहले लंदन स्टॉक एक्सचेंज में मार्केट जॉब के लिए जॉबर एक स्लैंग टर्म है। जॉबर्स, जिसे "स्टॉकजॉबर्स" भी कहा जाता है, ने मार्केट मेकर्स के रूप में काम किया। उन्होंने अपनी स्वयं की पुस्तकों पर शेयरों को रखा और प्रतिभूतियों को खरीदने और बेचने के द्वारा बाजार में तरलता बनाई, और निवेशकों की खरीद और बिक्री के लिए उनके दलालों के माध्यम से ऑर्डर किए, जिन्हें बाजार बनाने की अनुमति नहीं थी। "जॉबर" शब्द का उपयोग खुदरा वस्तुओं के व्यापार में एक छोटे पैमाने के थोक व्यापारी या बिचौलिए का वर्णन करने के लिए भी किया जाता है।
जॉबर्स को समझना
जॉबर्स की गतिविधियों के बारे में बहुत कम लोग जानते हैं क्योंकि उन्होंने कुछ रिकॉर्ड बनाए थे, लेकिन 19 वीं सदी की शुरुआत में लंदन में सैकड़ों जॉबिंग फर्म थीं। अक्टूबर 1986 में जॉब्स की संख्या में 20 वीं शताब्दी तक नाटकीय रूप से गिरावट आई, जब तक कि वे अक्टूबर 1986 में मौजूद नहीं थे। इस महीने लंदन स्टॉक एक्सचेंज के संचालन में एक बड़ा बदलाव "बिग बैंग" हुआ। लंदन के वित्तीय क्षेत्र को अचानक समाप्त कर दिया गया था, तय आयोगों को बातचीत आयोगों द्वारा बदल दिया गया था, और इलेक्ट्रॉनिक ट्रेडिंग को लागू किया गया था।
यह जॉब सिस्टम 19 वीं शताब्दी के दौरान एक विशिष्ट रूप में आधुनिक रूप में विकसित हुआ, क्योंकि प्रतिभूतियों के प्रकार की सीमा व्यापक हो गई थी। लंदन स्टॉक एक्सचेंज के कम से कम आधे सदस्यों ने इन प्रतिभूतियों के प्रमुख प्रकारों में से एक में निरंतर बाजार बनाने में विशेषज्ञता हासिल करना शुरू कर दिया। इन बाजार-निर्माताओं, या नौकरीपेशा, और दलालों के बीच का अंतर जो जनता की ओर से निपटा था वह स्पष्ट रूप से एक था, लेकिन अनिवार्य रूप से 1909 तक कस्टम और परंपरा पर आधारित था, जब लंदन स्टॉक में एकल क्षमता औपचारिक रूप से सन्निहित थी विनिमय नियम। 1914 तक, 600 से अधिक जॉबिंग फर्म अस्तित्व में थे, साथ ही कई वन-मैन जॉबिंग ऑपरेशन भी।
संस्थागत निवेशक के निजीकरण को दबाने के कारण उन संख्याओं में लगातार गिरावट आई और आवश्यक जॉबिंग कैपिटल के पैमाने में नाटकीय रूप से वृद्धि हुई। "बिग बैंग" की पूर्व संध्या तक, लंदन स्टॉक एक्सचेंज के फर्श पर केवल पांच प्रमुख जॉबिंग फर्म थे, हालांकि इस संख्यात्मक गिरावट ने सिस्टम द्वारा प्रदान की जाने वाली बाजार में गिरावट को जरूरी नहीं ठहराया।
जॉबर्स का इतिहास
जॉबर्स ने अपने मामलों के कुछ रिकॉर्ड छोड़ दिए। न तो पत्रकारों और न ही अन्य पर्यवेक्षकों ने अपने काम के विस्तृत लेखांकन के तरीके को बनाए रखा। बैंकों, स्टॉकब्रकिंग फर्मों, और अन्य चिंताओं का इतिहास रहा है और जॉबर्स से संबंधित किसी भी ऐतिहासिक रिकॉर्ड का आधार बना रहेगा। सेंटर फॉर मेट्रोपॉलिटन हिस्ट्री ने पूर्व जॉबर्स के साथ साक्षात्कारों का एक संग्रह संकलित किया है जो लंदन के वित्तीय जीवन के एक विशिष्ट हिस्से के अंतिम अर्धशतक के स्थायी रिकॉर्ड के रूप में कार्य करता है।
