बेरोजगारी दर अमेरिकी अर्थव्यवस्था के स्वास्थ्य का अनुमान लगाने के लिए व्यवसायों, निवेशकों और निजी नागरिकों द्वारा उपयोग किए जाने वाले सबसे नज़दीकी संकेतकों में से एक है। निवेशक भावना और उपभोक्ता विश्वास के बेरोजगार अमेरिकियों के प्रतिशत के साथ मजबूत उलटा संबंध हैं। जब बेरोजगारी की दर बढ़ जाती है, तो निवेशक अपने धन को अधिक निकटता से संरक्षित करते हैं और उपभोक्ता आर्थिक विपदा से डरकर मितभाषी बन जाते हैं। जब दर कम होती है, तो लोग अर्थव्यवस्था के बारे में अधिक आश्वस्त होते हैं, और यह उनके निवेश और खर्च करने के पैटर्न में दिखाई देता है।
श्रम सांख्यिकी सर्वेक्षण ब्यूरो
कई लोगों का मानना है कि इसके बावजूद, बेरोजगारी बीमा को इकट्ठा करने वाले लोगों की संख्या की गणना करके बेरोजगारी दर को मापा नहीं जाता है। वास्तव में, सरकार हर महीने इस बहुप्रतीक्षित संख्या के साथ एक प्रक्रिया का पालन करती है, जो अमेरिकी जनगणना के अधिक निकट है। बेरोजगारी दर श्रम विभाग के एक विभाग द्वारा मापा जाता है जिसे श्रम सांख्यिकी ब्यूरो या बीएलएस के रूप में जाना जाता है। यह सरकारी एजेंसी वर्तमान जनसंख्या सर्वेक्षण नाम से एक मासिक सर्वेक्षण करती है जिसमें 60, 000 परिवार शामिल हैं। इन घरों को यादृच्छिक नमूनाकरण विधियों का उपयोग करके चुना जाता है जो कि बड़ी आबादी के लिए संभव के रूप में करीब सन्निकटन उत्पन्न करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
नमूने में घरों की संख्या छोटी लग सकती है, खासकर जब अमेरिका में रहने वाले 329 मिलियन से अधिक नागरिकों की तुलना में, लेकिन यह वास्तव में सबसे अधिक जनमत सर्वेक्षणों की तुलना में काफी बड़ा है, जिसमें आमतौर पर 2, 000 या तो प्रतिभागियों की सुविधा होती है, कभी-कभी तो कम। हर महीने, अमेरिकी जनगणना कर्मचारी नमूना में घरों से संपर्क करते हैं और रोजगार की स्थिति निर्धारित करने के लिए विशिष्ट प्रश्न पूछते हैं।
जानकारी का पहला टुकड़ा वे निर्धारित करना चाहते हैं कि घर में कितने लोग वास्तव में श्रम बल में हैं, जिसका अर्थ है कि इन लोगों के पास नौकरी है या सक्रिय रूप से नौकरियों की तलाश कर रहे हैं। केवल वे नागरिक जो श्रम बल में हैं, बेरोजगारी दर में गिने जाते हैं। कोई व्यक्ति जिसके पास नौकरी नहीं है, लेकिन वह दावा करता है कि वह किसी की तलाश नहीं कर रहा है, उसे श्रम बल से बाहर माना जाता है और उसे बेरोजगारी दर में नहीं गिना जाता है।
उदाहरण के लिए, मान लें कि किसी दिए गए महीने के दौरान, बीएलएस 60, 000 सर्वेक्षण घरों से कुल 100, 000 लोगों की जानकारी इकट्ठा करता है। उन लोगों में से कुल 25, 000 का दावा है कि उनके पास नौकरी नहीं है और वे सक्रिय रूप से एक की तलाश में नहीं हैं। इन लोगों को श्रम बल में वर्गीकृत नहीं किया गया है। उन्हें बेरोजगारी दर की ओर नहीं गिना जाता है। शेष 75, 000 लोग श्रम बल के सक्रिय सदस्य होने का दावा करते हैं, क्योंकि या तो उनके पास नौकरी है या वे सक्रिय रूप से एक की तलाश कर रहे हैं। उन उत्तरदाताओं में से, 70, 000 लाभकारी रूप से कार्यरत हैं, जबकि अन्य 5, 000 बेरोजगार हैं लेकिन काम की तलाश में हैं। इसलिए, श्रम बल में 93.3% उत्तरदाता कार्यरत हैं; शेष 6.7% बेरोजगार माने जाते हैं। उस महीने की आधिकारिक बेरोजगारी दर 6.7% है।
सर्वे विवाद
हालांकि सर्वेक्षण में अतिरिक्त 25, 000 बेरोजगार लोग हैं, क्योंकि उन्हें श्रम बल से बाहर माना जाता है, वे बेरोजगार के रूप में गिनती नहीं करते हैं जहां तक आधिकारिक बेरोजगारी दर का संबंध है। यह एक विवादास्पद मुद्दा है, जैसा कि कई लोग महसूस करते हैं कि बेरोजगारी की दर बड़ी संख्या में ऐसे लोगों को बाहर करती है जो श्रम बल से बाहर हैं, इसलिए नहीं कि वे नौकरी नहीं चाहते हैं, बल्कि इसलिए कि उन्होंने बस देखना छोड़ दिया है। इसलिए, कुछ लोग तर्क देते हैं कि बेरोजगारी दर में वास्तविकता की तुलना में एक शानदार तस्वीर है।
