खुदरा उद्योग में कई अलग-अलग उप-क्षेत्र शामिल हैं, जिसमें किराने का सामान से लेकर कपड़े तक और उससे आगे फर्नीचर शामिल हैं। उनमें से प्रत्येक अपनी अनूठी नियामक चुनौतियों का सामना करता है, हालांकि सभी खुदरा विक्रेता राष्ट्रव्यापी श्रम आवेगों जैसे न्यूनतम मजदूरी और ओवरटाइम भुगतान कानूनों से प्रभावित होते हैं। सभी उद्योगों की तरह, सरकारी विनियमन खुदरा क्षेत्र में अनुपालन लागत और संभावित कानूनी देनदारियों को जोड़ता है।
खुदरा विक्रेताओं के साथ सौदा करने वाली प्राथमिक संघीय संस्थाएं अमेरिकी श्रम विभाग या डीओएल, और संघीय व्यापार आयोग या एफटीसी हैं, लेकिन अमेरिकी डिपार्टमेंट ऑफ होमलैंड सिक्योरिटी वेब सामग्री और साइबर सुरक्षा के क्षेत्र में एक बड़ी भूमिका निभाता है।
करों
करों को तकनीकी रूप से एक विनियमन नहीं माना जाता है, लेकिन आमतौर पर यह माना जाता है कि खुदरा विक्रेता संयुक्त राज्य में उच्चतम कॉर्पोरेट कर की दर का भुगतान करते हैं। इसका कारण यह है कि खुदरा विक्रेताओं के पास स्पष्ट रूप से कर कमियां नहीं हैं और बहुत ही बिखरी हुई पैरवी हित हैं।
इसके अतिरिक्त, अधिकांश ईंट-एंड-मोर्टार खुदरा विक्रेताओं से राज्य बिक्री कर वसूला जाता है जबकि इंटरनेट-आधारित खुदरा विक्रेता नहीं हैं। यह अमेज़ॅन जैसी कंपनियों के लिए एक बहुत बड़ा लाभ रहा है और दुनिया के वाल-मौसा के लिए एक प्रमुख लागत है, हालांकि डिजिटल व्यवसायों को बिक्री करों का भुगतान करने के लिए मजबूर करने के लिए हाल ही में विधायी प्रयास भी हुए हैं।
संघीय व्यापार आयोग और श्रम विभाग
ईंट-और-मोर्टार खुदरा विक्रेताओं को श्रम संबंध कानूनों और कर्मचारियों के साथ अनुबंध प्रतिबंधों के बढ़ते मुकदमे से निपटना पड़ता है। ये शुरू होते हैं कि कर्मचारियों को कितना भुगतान किया जा सकता है और वे कितने समय तक काम कर सकते हैं, लेकिन डीओएल श्रम प्रमाणन प्रक्रियाओं को भी लागू करता है और खुदरा विक्रेताओं के लिए वर्तमान या पूर्व कर्मचारियों के द्वारा अदालत में लाया जाना अपेक्षाकृत आसान बनाता है।
एफटीसी उपभोक्ता संरक्षण और अंतर-व्यावसायिक प्रतियोगिता दोनों पर अधिकार क्षेत्र वाली एकमात्र संघीय एजेंसी है। यदि रिटेलर-कर्मचारी संबंधों में डीओएल प्रमुख बल है, तो यह एफटीसी है जो रिटेलर-उपभोक्ता संबंधों में एक प्रमुख भूमिका निभाता है।
