मैं किसी कंपनी से सीधे स्टॉक कैसे खरीद सकता हूं?

कुछ परिस्थितियां ऐसी होती हैं जिनमें कोई व्यक्ति किसी कंपनी से सीधे स्टॉक खरीद सकता है। निम्नलिखित में से कुछ उदाहरणों को कवर करने के लिए है, जिसमें प्रत्यक्ष स्टॉक खरीद योजना, लाभांश पुनर्निवेश योजना (DRIP), और कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना (ESPPs) शामिल हैं।

प्रत्यक्ष स्टॉक खरीद योजना

यह तब होता है जब कोई व्यक्ति जारीकर्ता कंपनी से सीधे स्टॉक खरीदता है। कई प्रसिद्ध कंपनियां व्यक्तिगत निवेशकों को सीधे स्टॉक बेच देंगी। अधिकांश कंपनियां जो इस तरह के खरीद विकल्प की पेशकश करती हैं, वे निवेशकों को कमीशन नहीं देती हैं, और यदि वे ऐसा करते हैं, तो दलाल के माध्यम से स्टॉक खरीदने की तुलना में कमीशन या सेवा शुल्क बहुत कम है। यदि आप बहुत कम संख्या में शेयर खरीद रहे हैं और अपनी लागत को कम से कम करना चाहते हैं, तो सीधे स्टॉक खरीद एक शानदार तरीका है।

लाभांश पुनर्निवेश योजनाएं

लाभांश पुनर्निवेश योजना के साथ कंपनी में शेयर रखने वाले निवेशकों के पास कंपनी के साथ पंजीकरण करने और योजना में भाग लेने का विकल्प होता है। कंपनी से लाभांश प्राप्त करने के बजाय, डीआरआईपी प्रतिभागियों का लाभांश सीधे कंपनी में अधिक स्टॉक खरीदने की ओर जाता है। प्रत्यक्ष स्टॉक खरीद के साथ, अक्सर DRIP से जुड़े कोई कमीशन शुल्क नहीं होते हैं।

यहां बताया गया है कि DRIP कैसे काम करता है:

उदाहरण

कंपनी ए वार्षिक आधार पर प्रति शेयर $ 0.50 के लाभांश का भुगतान करती है, और इसके शेयर का मूल्य $ 40 प्रति शेयर है। एक डीआरआईपी भाग लेने वाला निवेशक कंपनी ए के 200 शेयरों का मालिक है। लाभांश में प्रत्येक वर्ष $ 100 का चेक प्राप्त करने के बजाय, निवेशक स्टॉक के 2.5 शेयर ($ 100 / $ 40 प्रति शेयर) खरीद सकता है। ये शेयर सीधे कंपनी से दिए जाते हैं, और कोई कमीशन शुल्क नहीं लिया जाता है।

कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना

सार्वजनिक कंपनियों के लिए काम करने वाले कर्मचारियों के लिए, ESPPs एक डिस्काउंट पर कंपनी के स्टॉक को खरीदने का एक शानदार मौका प्रदान करते हैं। कर्मचारी उन शेयरों की संख्या में सीमित होते हैं जिन्हें वे खरीद सकते हैं, और यह हमेशा आपके नियोक्ता की कंपनी में आपकी पकड़ बढ़ाने के लिए एक अच्छी बात नहीं है - यह आपके सभी अंडों को एक टोकरी में डालने जैसा है।

सामान्य तौर पर, ईएसपीपी कर्मचारियों को बाजार मूल्य के 85% के लिए स्टॉक खरीदने का मौका देता है। ये शेयर सीधे एक सेवानिवृत्ति निधि में जा सकते हैं, इसलिए आमतौर पर ईएक्सपीपी में अछूती आय के साथ भाग लेने का अवसर होता है; इन मामलों में, कर्मचारी के वेतन से पैसा काटा जाता है।