क्या मैंने अपने स्वयं के पहले सामाजिक सुरक्षा लाभ एकत्र करने का अधिकार खो दिया है?

विषय - सूची

• द लॉन्ग एंड शॉर्ट ऑफ इट
• 2015 कानून क्या बदल गया
• Spousal Benefits अब कैसे काम करते हैं

द लॉन्ग एंड शॉर्ट ऑफ इट

संक्षिप्त उत्तर हां है, यदि आप 31 दिसंबर, 2015 तक 62 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे थे। जो लोग कटऑफ से चूक गए थे, उन्होंने अपने स्वयं के पहले सामाजिक सुरक्षा आय लाभ का दावा करने का अधिकार खो दिया।

सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (SSA) द्वारा पूर्व में दी गई दो रणनीतियों को समाप्त करने के लिए 2015 के बिपार्टिसन बजट अधिनियम ने उन दो रणनीतियों को समाप्त कर दिया जिनका उपयोग जोड़े अपने लाभों को अधिकतम करने के लिए कर सकते हैं। इसमें एक पति या पत्नी को अपने स्वयं के लाभ एकत्र करने से पहले सामाजिक सुरक्षा लाभ एकत्र करने देना शामिल था।

चाबी छीन लेना

• 2015 में पारित एक संघीय कानून ने दो रणनीतियों वाले दंपतियों को समाप्त कर दिया जो पहले अपने सामाजिक सुरक्षा लाभों को अधिकतम करने के लिए उपयोग करते थे। पति अब चंचल लाभ का दावा नहीं कर सकते हैं और बाद में अपने स्वयं के रिकॉर्ड के आधार पर लाभ एकत्र करने के लिए स्विच कर सकते हैं। नए कानून ने "फ़ाइल और निलंबन" को भी समाप्त कर दिया, जो पति या पत्नी को लाभ के लिए फाइल करने की अनुमति दी गई, लेकिन अन्य पति या पत्नी को चंचल लाभ के लिए पात्र बनाने के लिए उन्हें इकट्ठा करने में देरी हुई।

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2015 कानून क्या बदल गया

नए कानून ने पहली रणनीति को "प्रतिबंधित आवेदन" के रूप में जाना। यदि आपके पति या पत्नी पहले से ही सामाजिक सुरक्षा लाभ के लिए दायर कर चुके हैं और आप दोनों पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु (एफआरए) तक पहुंच चुके हैं, तो आप केवल सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए एक प्रतिबंधित आवेदन दायर कर सकते हैं। इसने आपको अभी से ही चंचल लाभ एकत्र करने की अनुमति दे दी है, लेकिन अपने स्वयं के कार्य रिकॉर्ड के आधार पर लाभ के लिए 70 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा करें। जितना अधिक आप संग्रह करने के लिए इंतजार कर रहे थे, आपके मासिक लाभ उतने बड़े होंगे, 70 वर्ष की आयु तक जब लाभ अधिकतम हो जाएगा और विलंब के लिए कोई और प्रोत्साहन नहीं था।

नए कानून के तहत, 1 जनवरी, 1954 के बाद पैदा हुए पति-पत्नी अब प्रतिबंधित आवेदन दायर करने के योग्य नहीं थे।

कानून ने "फ़ाइल और सस्पेंड" के रूप में जानी जाने वाली एक रणनीति को भी समाप्त कर दिया, जिसमें एक विवाहित जोड़े में एक साथी जो पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया था, लेकिन 70 वर्ष की आयु तक नहीं, सामाजिक सुरक्षा लाभ के लिए फाइल कर सकता था, लेकिन उन्हें इकट्ठा करने के लिए प्रतीक्षा करें।

कोई ऐसा क्यों करेगा? कारण यह था कि मुख्य लाभार्थी को अपने पति या पत्नी के लाभ का दावा करने से पहले लाभ के लिए दायर करना था। लेकिन अगर मुख्य लाभार्थी कुछ बाद की तारीख तक अपने लाभों को एकत्र नहीं करना चाहते थे, तो वे उन लाभों की प्राप्ति को तुरंत दर्ज कर सकते हैं - और तुरंत निलंबित कर सकते हैं। अन्य पति या पत्नी एक प्रतिबंधित आवेदन दायर कर सकते हैं जिससे उन्हें आधे मुख्य लाभार्थी के लाभ के बराबर राशि एकत्र करने की अनुमति मिलती है।

इस रणनीति का उपयोग करते हुए, दोनों पति-पत्नी अपने लाभ को 70 वर्ष की आयु तक बढ़ने दे सकते हैं, और इस बीच थोड़े से पैसे को गोलाकार लाभ से प्राप्त कर सकते हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता है कि किस पति ने दायर किया और निलंबित किया, या किस पति-पत्नी ने प्रतिबंधित आवेदन दायर किया, जब तक कि वे पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु और 70 की उम्र के बीच नहीं थे।

यह समझने के लिए कि कैसे काम किया, शेरोन और जॉन पर विचार करें। दोनों अपनी पूरी सेवानिवृत्ति की उम्र तक पहुँच चुके हैं, और जॉन का एफआरए में लाभ, क्या वे इसे इकट्ठा करने के लिए थे, एक महीने में 2, 000 डॉलर होगा। पुरानी प्रणाली के तहत, जॉन बाद के तारीख तक अपने लाभों को दर्ज कर सकता था। यदि वह 70 वर्ष की आयु तक प्रतीक्षा करता है, उदाहरण के लिए, उसका लाभ लगभग $ 2, 700 प्रति माह हो जाएगा। इस बीच, शेरोन अपने spousal लाभ के लिए एक प्रतिबंधित आवेदन दायर कर सकती थी। उसे अपने पति के लाभ के आधे के बराबर राशि मिलेगी, इस मामले में, $ 1, 000 प्रति माह। उसका अपना लाभ भी तब तक बढ़ता रहेगा जब तक कि वह भविष्य में इसे एकत्र करना शुरू नहीं कर देता।

लेकिन, जैसा कि हमने कहा है, इस रणनीति की अब अनुमति नहीं है।

जब पति-पत्नी आज सामाजिक सुरक्षा लाभ के लिए फाइल करते हैं, तो उन्हें अपने काम के रिकॉर्ड के आधार पर एक राशि प्राप्त होगी और किसी भी अंतर से वे एक स्पौशल लाभ से हकदार होंगे।

Spousal Benefits अब कैसे काम करते हैं

नया कानून पूरी तरह से चंचल लाभ के साथ दूर नहीं करता है। यहां तक ​​कि जिन पत्नियों ने कभी सामाजिक सुरक्षा के लिए काम नहीं किया या योगदान दिया है, वे अभी भी अपने पति या पत्नी (या कुछ मामलों में, पूर्व-पति के) कार्य रिकॉर्ड के आधार पर लाभ एकत्र करने के लिए पात्र हैं। ऐसा करने के लिए, मुख्य पति या पत्नी को सेवानिवृत्ति या विकलांगता लाभ प्राप्त करना चाहिए और पति-पत्नी के लिए आवेदन करने वाले पति की आयु कम से कम 62 वर्ष होनी चाहिए।

पति-पत्नी 62 और उनकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु के बीच स्थायी रूप से कम लाभ एकत्र करना शुरू कर सकते हैं; राशि उनके अपने कार्य रिकॉर्ड (यदि कोई हो) और उनके पति या पत्नी के आधार पर होगी। यदि उनके स्थानिक लाभ उनके स्वयं के लाभ से अधिक होंगे, तो वे अपने लाभ को अंतर के बराबर राशि प्राप्त करेंगे। यदि वे पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक इकट्ठा होने की प्रतीक्षा करते हैं, तो उन्हें अपने पति या पत्नी के पूर्ण सेवानिवृत्ति के लाभ का एक-आधा हिस्सा प्राप्त होगा।