प्रच्छन्न बेरोजगारी क्या है
प्रच्छन्न बेरोजगारी मौजूद है जहां श्रम शक्ति का हिस्सा या तो काम के बिना छोड़ दिया गया है या अनावश्यक तरीके से काम कर रहा है जहां श्रमिक उत्पादकता अनिवार्य रूप से शून्य है। यह बेरोजगारी है जो कुल उत्पादन को प्रभावित नहीं करती है। एक अर्थव्यवस्था प्रच्छन्न बेरोजगारी को प्रदर्शित करती है जब उत्पादकता कम होती है और बहुत से श्रमिक बहुत कम नौकरियां भरते हैं।
विघटित बेरोजगारी को तोड़कर
विकसित देशों में प्रच्छन्न बेरोजगारी अक्सर मौजूद होती है जिनकी बड़ी आबादी श्रम शक्ति में अधिशेष पैदा करती है। यह कम उत्पादकता द्वारा विशेषता हो सकती है और अक्सर अनौपचारिक श्रम बाजारों और कृषि श्रम बाजारों के साथ होती है, जो पर्याप्त मात्रा में श्रम को अवशोषित कर सकती है।
प्रच्छन्न, या छिपी हुई, बेरोजगारी आबादी के किसी भी हिस्से को संदर्भित कर सकती है जो पूरी क्षमता से नियोजित नहीं है, लेकिन अक्सर इसे राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के भीतर आधिकारिक बेरोजगारी के आंकड़ों में नहीं गिना जाता है। इसमें उनकी क्षमताओं से नीचे काम करने वालों को शामिल किया जा सकता है, जिनकी स्थिति उत्पादकता के मामले में कम समग्र मूल्य प्रदान करती है, या कोई भी समूह जो वर्तमान में काम की तलाश में नहीं है, लेकिन मूल्य का काम करने में सक्षम है।
प्रच्छन्न बेरोजगारी के बारे में सोचने का एक और तरीका यह है कि लोग नियोजित हैं लेकिन बहुत कुशल तरीके से नहीं। उनके पास कौशल है जो मेज पर छोड़ दिया जा रहा है, वे काम कर रहे हैं जो अपने कौशल को फिट नहीं करते हैं (संभवतः बाजार में एक अक्षमता के कारण जो उनके कौशल को पहचानने में विफल रहता है), या काम कर रहे हैं लेकिन उतना नहीं जितना वे चाहेंगे।
बेरोजगार
कुछ परिस्थितियों में, अंशकालिक काम करने वाले लोग योग्य हो सकते हैं यदि वे प्राप्त करने की इच्छा रखते हैं, और प्रदर्शन करने में सक्षम हैं, पूर्णकालिक काम करते हैं। इसमें उन लोगों को भी शामिल किया गया है जो अपने कौशल सेट के पीछे रोजगार को अच्छी तरह से स्वीकार करते हैं। इन मामलों में, प्रच्छन्न बेरोजगारी को भी बेरोजगारी के रूप में संदर्भित किया जा सकता है, जो कुछ क्षमता में काम कर रहे हैं लेकिन उनकी पूरी क्षमता पर नहीं।
उदाहरण के लिए, एमबीए वाले व्यक्ति को पूर्णकालिक खजांची पद स्वीकार है क्योंकि उसे अपने क्षेत्र में काम नहीं मिल सकता है, उसे बेरोजगार माना जा सकता है, क्योंकि वह जो भी कारण से अपने कौशल सेट के नीचे काम कर रहा है। इसके अतिरिक्त, एक व्यक्ति जो अपने क्षेत्र में अंशकालिक काम कर रहा है, लेकिन जो पूर्णकालिक काम करना चाहता है, वह भी बेरोजगार के रूप में अर्हता प्राप्त कर सकता है।
बीमारी और विकलांगता
एक और समूह जिसमें शामिल किया जा सकता है, वे हैं जो बीमार हैं या आंशिक रूप से अक्षम माने जाते हैं। हालांकि वे सक्रिय रूप से काम नहीं कर रहे हैं, वे अर्थव्यवस्था के भीतर उत्पादक होने में सक्षम हो सकते हैं। कई बार, बीमारी के मामले में प्रच्छन्न बेरोजगारी का यह रूप अस्थायी होता है, और किसी को विकलांगता सहायता प्राप्त होने पर वर्गीकृत किया जाता है। इसका मतलब यह है कि व्यक्ति को अक्सर किसी राष्ट्र के लिए बेरोजगारी के आंकड़ों का हिस्सा नहीं माना जाता है।
काम की तलाश में कोई लंबा नहीं
अक्सर, एक बार जब कोई व्यक्ति काम की तलाश में रुक जाता है, तो इस कारण की परवाह किए बिना, वह बेरोजगार नहीं माना जाता है जब बेरोजगार आंकड़े की गणना करने की बात आती है। कई राष्ट्रों को एक व्यक्ति को सक्रिय रूप से रोजगार प्राप्त करने के लिए बेरोजगार के रूप में गिना जाना चाहिए। यदि कोई व्यक्ति रोजगार की तलाश में है, चाहे वह अल्पकालिक या दीर्घकालिक आधार पर हो, तो उसे अब तक नहीं गिना जाता है जब तक कि वह फिर से रोजगार के विकल्प को आगे बढ़ाने का प्रयास नहीं करता है। यह तब तक बेरोजगार हो सकता है जब व्यक्ति काम ढूंढना चाहता है, लेकिन शायद एक लंबी खोज के कारण उसे हटा दिया गया है।
