कॉर्पोरेट गवर्नेंस परिभाषा

कॉरपोरेट गवर्नेंस क्या है?

कॉर्पोरेट प्रशासन नियमों, प्रथाओं और प्रक्रियाओं की प्रणाली है जिसके द्वारा एक फर्म को निर्देशित और नियंत्रित किया जाता है। कॉर्पोरेट प्रशासन में अनिवार्य रूप से एक कंपनी के कई हितधारकों, जैसे शेयरधारकों, वरिष्ठ प्रबंधन अधिकारियों, ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं, फाइनेंसरों, सरकार और समुदाय के हितों को संतुलित करना शामिल है। चूंकि कॉर्पोरेट प्रशासन कंपनी के उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए ढांचा भी प्रदान करता है, इसलिए यह व्यावहारिक रूप से प्रबंधन के हर क्षेत्र, कार्य योजनाओं और आंतरिक नियंत्रण से लेकर प्रदर्शन माप और कॉर्पोरेट प्रकटीकरण तक को शामिल करता है।

बेसिक्स ऑफ़ कॉर्पोरेट गवर्नेंस

शासन विशेष रूप से कॉर्पोरेट व्यवहार को निर्धारित करने के लिए रखे गए नियमों, नियंत्रणों, नीतियों और प्रस्तावों के सेट को संदर्भित करता है। प्रॉक्सी सलाहकार और शेयरधारक महत्वपूर्ण हितधारक हैं जो अप्रत्यक्ष रूप से शासन को प्रभावित करते हैं, लेकिन ये स्वयं शासन के उदाहरण नहीं हैं। निदेशक मंडल शासन में महत्वपूर्ण है, और इसमें इक्विटी मूल्यांकन के लिए प्रमुख प्रभाव हो सकते हैं।

एक फर्म के कॉर्पोरेट प्रशासन का संचार सामुदायिक और निवेशक संबंधों का एक प्रमुख घटक है। उदाहरण के लिए, Apple Inc. के निवेशक संबंधों की साइट पर, फर्म अपने कॉरपोरेट नेतृत्व-उसकी कार्यकारी टीम, उसके निदेशक मंडल और उसके कॉरपोरेट गवर्नेंस की रूपरेखा तैयार करती है, जिसमें उसके कमेटी चार्टर्स और गवर्नेंस डॉक्यूमेंट शामिल हैं, जैसे bylaws, स्टॉक ओनरशिप दिशा-निर्देश और निगमन के लेख।

ज्यादातर कंपनियां कॉरपोरेट गवर्नेंस का उच्च स्तर का प्रयास करती हैं। कई शेयरधारकों के लिए, कंपनी के लिए केवल लाभदायक होना पर्याप्त नहीं है; इसे पर्यावरण जागरूकता, नैतिक व्यवहार और ध्वनि कॉर्पोरेट प्रशासन प्रथाओं के माध्यम से अच्छी कॉर्पोरेट नागरिकता का प्रदर्शन करने की आवश्यकता है। अच्छा कॉर्पोरेट प्रशासन नियमों और नियंत्रणों का एक पारदर्शी समूह बनाता है, जिसमें शेयरधारकों, निदेशकों और अधिकारियों ने प्रोत्साहन दिया है।

चाबी छीन लेना

• कॉर्पोरेट प्रशासन नियमों, प्रथाओं, और प्रक्रियाओं की संरचना है जो किसी कंपनी को निर्देशित और प्रबंधित करने के लिए उपयोग की जाती है। कंपनी का निदेशक मंडल कॉर्पोरेट प्रशासन को प्रभावित करने वाला प्राथमिक बल है। खराब कॉर्पोरेट प्रशासन कंपनी की विश्वसनीयता, अखंडता और पारदर्शिता पर संदेह कर सकता है - जिसके सभी इसके वित्तीय स्वास्थ्य पर निहितार्थ हो सकते हैं।

कॉर्पोरेट प्रशासन और निदेशक मंडल

निदेशक मंडल कॉर्पोरेट प्रशासन को प्रभावित करने वाला प्राथमिक प्रत्यक्ष हितधारक है। निदेशक शेयरधारकों द्वारा चुने जाते हैं या बोर्ड के अन्य सदस्यों द्वारा नियुक्त किए जाते हैं, और वे कंपनी के शेयरधारकों का प्रतिनिधित्व करते हैं। बोर्ड को महत्वपूर्ण निर्णय लेने का काम सौंपा जाता है, जैसे कि कॉर्पोरेट अधिकारी नियुक्तियां, कार्यकारी मुआवजा और लाभांश नीति। कुछ उदाहरणों में, बोर्ड के दायित्वों को वित्तीय अनुकूलन से परे बढ़ाया जाता है, क्योंकि जब शेयरधारक संकल्प कुछ सामाजिक या पर्यावरणीय चिंताओं को प्राथमिकता देते हैं।

बोर्ड अक्सर अंदर और स्वतंत्र सदस्यों से बने होते हैं। अंदरूनी प्रमुख शेयरधारकों, संस्थापक और अधिकारी हैं। स्वतंत्र निदेशक अंदरूनी सूत्रों के संबंधों को साझा नहीं करते हैं, लेकिन उन्हें उनके अनुभव को अन्य बड़ी कंपनियों के प्रबंधन या निर्देशन के कारण चुना जाता है। स्वतंत्रों को शासन के लिए सहायक माना जाता है क्योंकि वे सत्ता की एकाग्रता को कम करते हैं और अंदरूनी सूत्रों के साथ शेयरधारक हित संरेखित करते हैं।

खराब कॉर्पोरेट प्रशासन

खराब कॉरपोरेट गवर्नेंस शेयरधारकों की कंपनी की विश्वसनीयता, अखंडता या दायित्व पर संदेह कर सकता है - इन सभी का फर्म के वित्तीय स्वास्थ्य पर प्रभाव पड़ सकता है। अवैध गतिविधियों का सहिष्णुता या समर्थन सितंबर 2015 से शुरू होने वाले वोक्सवैगन एजी की तरह घोटालों का निर्माण कर सकता है। "डीज़लगेट" (जैसा कि पता चला था) के विवरणों के विकास से पता चला है कि वर्षों से, वाहन निर्माता जानबूझकर और व्यवस्थित रूप से अमेरिका और यूरोप में प्रदूषण परीक्षण के परिणामों में हेरफेर करने के लिए अपनी कारों में इंजन उत्सर्जन में धांधली। वोक्सवैगन ने अपने स्टॉक को घोटाले की शुरुआत के बाद के दिनों में लगभग आधे मूल्य पर देखा था, और समाचार के बाद पहले पूरे महीने में इसकी वैश्विक बिक्री 4.5% गिर गई थी।

कॉर्पोरेट गवर्नेंस के बारे में जनता और सरकार की चिंता वैक्स और वेन को लेकर है। अक्सर, हालांकि, इस विषय में कॉरपोरेट खराबी के अत्यधिक प्रचारित प्रकाशन फिर से रुचि लेते हैं। उदाहरण के लिए, कॉरपोरेट गवर्नेंस संयुक्त राज्य अमेरिका में 21 ^वीं शताब्दी के अंत में एक दबाव का मुद्दा बन गया, धोखाधड़ी के बाद एनरॉन और वर्ल्डकॉम जैसी हाई-प्रोफाइल कंपनियों को दिवालिया कर दिया। इसके परिणामस्वरूप 2002 में सर्बनेस-ऑक्सले अधिनियम पारित हुआ, जिसने कंपनियों पर और अधिक कठोर रिकॉर्ड किए गए, साथ ही साथ उन्हें और प्रतिभूति कानूनों का उल्लंघन करने के लिए कठोर आपराधिक दंड भी लगाया। उद्देश्य था सार्वजनिक कंपनियों में जनता का विश्वास बहाल करना और वे कैसे काम करते हैं।

अन्य प्रकार की खराब शासन प्रथाओं में शामिल हैं:

• कंपनियां ऑडिटर के साथ पर्याप्त रूप से सहयोग नहीं करती हैं या उचित पैमाने के साथ ऑडिटर्स का चयन नहीं करती हैं, जिसके परिणामस्वरूप स्पुरियस या नॉन-फाइनेंशियल फाइनेंशियल डॉक्यूमेंट्स का प्रकाशन होता है। हालांकि कार्यकारी मुआवजा पैकेज कॉर्पोरेट अधिकारियों के लिए एक इष्टतम प्रोत्साहन बनाने में विफल होते हैं। पूरी तरह से संरचित यह इसके लिए बहुत मुश्किल है। शेयरधारकों को अप्रभावी incumbents को बाहर करने के लिए।