ब्रिटिश उद्योग का परिसंघ क्या है?
ब्रिटिश उद्योग परिसंघ (CBI) राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय मुद्दों पर यूके के व्यवसायों की प्रमुख पैरवी संगठन है। ब्रिटिश उद्योग परिसंघ (CBI) का मिशन यूके व्यवसायों और उद्योग की सतत प्रगति को बढ़ावा देता है।
ब्रिटिश उद्योग परिसंघ (CBI) को समझना
सीबीआई का गठन 1965 में हुआ था। यह एक गैर-लाभकारी संगठन है और यूनाइटेड किंगडम में 13 अलग-अलग भौगोलिक क्षेत्रों में इसके कार्यालय हैं। इसके ब्रसेल्स, वाशिंगटन डीसी, बीजिंग और नई दिल्ली में भी कार्यालय हैं। CBI का मुख्य शासी निकाय इसकी परिषद है।
सीबीआई का इतिहास
१ ९ ६५ में, यूनाइटेड किंगडम बड़े पैमाने पर मुद्रास्फीति और एक गंभीर संतुलन-भुगतान संकट के कारण राज्य के हस्तक्षेप और नियंत्रण का सामना कर रहा था।
सीबीआई ने उद्योग के चैंपियन के रूप में अपनी भूमिका देखी। अपनी पहली वार्षिक रिपोर्ट में, इसके गठन के आठ महीने बाद, सीबीआई ने अपने हितधारकों को याद दिलाया कि "ब्रिटेन का पूरा भविष्य उद्योग की सफलता पर टिका हुआ है" और "उद्योग को निरंतर प्रतिस्पर्धात्मक दुनिया में प्रतिस्पर्धा करने के लिए गतिशील, प्रतिस्पर्धी और लाभदायक होना चाहिए। “CBI ने उद्योग की महत्वपूर्ण भूमिका के लिए जनता और सरकार को शिक्षित करने का प्रयास किया क्योंकि इसके नेताओं का मानना था कि अज्ञानता देश की आर्थिक समस्याओं का कारण है।
व्यापार समुदाय के कुछ सदस्य चाहते थे कि सीबीआई सरकार से लड़े, लेकिन संगठन गैर-राजनीतिक होने और सरकार का विरोध करने के बजाय उसकी सहायता करने का प्रयास करता था। 30 जुलाई 1965 को, सीबीआई को रॉयल चार्टर द्वारा महामहिम महारानी द्वारा शामिल किया गया था। CBI अब सभी आकारों और सभी क्षेत्रों से 190, 000 यूके व्यवसायों के लिए एक वकील है। ये उद्योग लगभग 7 मिलियन लोगों को रोजगार देते हैं, निजी क्षेत्र के कार्यबल का एक तिहाई।
सीबीआई के सदस्य लाभ
सीबीआई के सदस्य तीन तरह से लाभान्वित होते हैं। सदस्यों की सामूहिक शक्ति के आधार पर व्यवसायों का अधिक प्रभाव होता है। संख्या में मजबूती संगठन को राजनीतिक एजेंडा में सबसे आगे हित के विषयों को लाने में मदद करती है। सभी क्षेत्रों और उद्योगों में फैले विशेषज्ञों से सदस्य बहुमूल्य अंतर्दृष्टि प्राप्त करते हैं। उदाहरण के लिए, सदस्यों को अपने निर्णय लेने, नीति में बदलाव और अंततः, उनकी व्यावसायिक सफलता में सहायता करने के लिए बाजार सर्वेक्षण, पूर्वानुमान और विश्लेषण तक पहुंच है। सदस्यों के पास व्यावसायिक नेटवर्क तक पहुंच भी है जिसमें व्यापार और राजनीतिक नेता, संभावित ग्राहक और आपूर्तिकर्ता शामिल हैं। सीबीआई ज्ञान साझा करने के लिए राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय बैठकों और घटनाओं को होस्ट और प्रायोजित करती है और ताकि सदस्य नए बाजार अवसरों और संभावित साझेदारी पर चर्चा कर सकें।
सीबीआई और जेंडर पे गैप
एक मुद्दे का एक उदाहरण जिसे CBI संबोधित कर रहा है वह है उद्योग में लैंगिक वेतन अंतर। संगठन 2018 में रिपोर्ट करता है कि यह सभी समुदायों और जीवन के विभिन्न क्षेत्रों से एक विविध कर्मचारियों को शामिल करने का प्रयास करता है। हालांकि, संगठन के लिंग वेतन अंतर रिपोर्ट से पता चला है कि कई अन्य संगठनों के लिए काम करना बाकी है। विविधता को संबोधित करने के अपने व्यापक प्रयासों के तहत, सीबीआई की आने वाले वर्ष में वेतन अंतर को बंद करने की योजना है।
