क्या आपके व्यवसाय के लिए एक घेरा सही है?

आपके व्यापार में आपकी कुल संपत्ति कितनी है? यदि यह एक बड़े प्रतिशत का प्रतिनिधित्व करता है, तो आप सोच सकते हैं कि आप मूल्यवान कर्मचारियों को आकर्षित करने, पुरस्कृत करने और बनाए रखने के दौरान इस धन को अगली पीढ़ी के उद्यमियों को कैसे हस्तांतरित कर सकते हैं।

अमेरिकन बिजनेस 'हॉटेस्ट ट्रेंड

कर्मचारी का स्वामित्व फलफूल रहा है और इसे विभिन्न तरीकों से पूरा किया जा सकता है:

• आप उन्हें बोनस के रूप में शेयर दे सकते हैं। वे स्टॉक विकल्प प्राप्त कर सकते हैं। वे लाभ-साझाकरण योजना के माध्यम से स्टॉक प्राप्त कर सकते हैं। कर्मचारी आपकी कंपनी के स्टॉक को सीधे कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजनाओं (ईएसओपी) के माध्यम से खरीद सकते हैं।

इसके अलावा, वॉशिंगटन, डीसी में एक व्यापार समूह, नेशनल सेंटर फॉर एंप्लॉयी ओनरशिप के अनुसार, ईएसओपी को लागू करने वाले व्यवसाय मालिकों की संख्या 1975 से बढ़ी है।

साल	योजनाओं की संख्या	प्रतिभागियों की संख्या (000 में)
2008	11, 100	13, 630
2007	10, 800	12, 710
2006	10, 400	12, 290
2005	9225	10, 150
2004	9115	10, 030
2003	8875	9, 600
2002	8450	9, 300
2001	8, 050	8885
2000	7, 700	8, 500
1999	7, 600	8000
1993	9225	7, 500
1990	8080	5000
1980	4000	3, 100
1975	1600	250