हां, 401 (के) एक योग्य सेवानिवृत्ति योजना है। तो वास्तव में इसका क्या मतलब है? सेटअप और संचालन दोनों के लिए अर्हताप्राप्त सेवानिवृत्ति योजनाओं को आंतरिक राजस्व सेवा (IRS) आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए। वे दो श्रेणियों में आते हैं: परिभाषित-लाभ योजना और परिभाषित-योगदान योजना।
चाबी छीन लेना
- हां, एक 401 (के) एक योग्य सेवानिवृत्ति खाता है, जिसमें से दो प्रकार हैं: परिभाषित-लाभ योजना और परिभाषित-योगदान योजना। एक परिभाषित-लाभ योजना के लिए एक नियोक्ता को कर्मचारी के लिए सेवानिवृत्ति संपत्ति बनाने की आवश्यकता होती है। परिभाषित-योगदान योजना सेवानिवृत्ति आय उत्पन्न करने के लिए कर्मचारी को जिम्मेदार बनाती है।
योग्य योजनाओं के दो प्रकार
परिभाषित-लाभकारी योजना में, आपका नियोक्ता आपके नियोक्ता के व्यवसाय या निवेश के प्रदर्शन की परवाह किए बिना, आपको एक विशिष्ट भुगतान प्रदान करता है। परिभाषित-लाभकारी योजना का एक उदाहरण पेंशन है। एक परिभाषित-लाभकारी योजना आपके नियोक्ता पर दृढ़ता से सेवानिवृत्ति के कारण संपत्ति उत्पन्न करने का बोझ डालती है। इस तरह की योजनाओं ने मोटे तौर पर दुर्लभ और दुर्लभ हो गए हैं, क्योंकि वे महंगे हैं।
परिभाषित-योगदान योजना में, सेवानिवृत्ति के समय पर्याप्त संपत्ति सुनिश्चित करने के लिए, आप नियोक्ताओं के लिए बहुत अधिक आकर्षक विकल्प होने के लिए सेवानिवृत्ति योजना में पर्याप्त योगदान देने के लिए हैं। सबसे आम परिभाषित-योगदान योजनाएं 401 (के), 403 (बी), और व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाता (आईआरए) हैं।
आम तौर पर 59 inc होने से पहले एक योग्य सेवानिवृत्ति योजना से निकासी 10% जल्दी-वापसी का जुर्माना है और आयकर के अधीन हैं।
नियम और प्रतिबंध
परिभाषित-योगदान खाते के प्रकार के बावजूद, इस पर कई प्रतिबंध हैं। इन प्रतिबंधों में निवेश के प्रकार को शामिल किया जा सकता है, जिसमें म्यूचुअल फंड और मनी मार्केट अकाउंट सबसे आम हैं। अन्य प्रतिबंध चिंता का विषय है जब जुर्माना बिना दंड के जारी किया जा सकता है।
सामान्यतया, 59 meet वर्ष की आयु से पहले धन की किसी भी वापसी को सख्त आईआरएस आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए और आयकर के शीर्ष पर 10% के दंड के अधीन हो सकता है, कुछ अपवादों के साथ, जैसे कि जन्म या गोद लेने के लिए $ 5, 000 वापस लेने के लिए अपवाद। बच्चे।
कुछ नियोक्ता 401 (के) से अल्पकालिक ऋण के लिए अनुमति देते हैं, नियमित भुगतान और ब्याज खाते में वापस भुगतान करते हैं, लेकिन नियोक्ताओं को इस प्रकार के ऋण की अनुमति देने की आवश्यकता नहीं है। खाताधारक के रूप में, आपको 2020 तक 72 वर्ष की आयु तक पहुँचने के बाद, अपने खाते से न्यूनतम वितरण (RMDs) शुरू करना होगा।
