स्नातक प्रबंधन प्रवेश परीक्षा (जीमैट) एक मानकीकृत परीक्षा है जिसका उद्देश्य गणित और विश्लेषणात्मक लेखन में एक परीक्षार्थी की योग्यता को मापना है। GMAT का उपयोग आमतौर पर बिजनेस स्कूलों द्वारा एमबीए प्रोग्राम में प्रवेश पाने के लिए प्राथमिक परीक्षा के रूप में किया जाता है। परीक्षा आम तौर पर कंप्यूटर द्वारा ही दी जाती है; दुनिया के उन क्षेत्रों में जहां कंप्यूटर नेटवर्क सीमित हैं, परीक्षा को पेपर आधारित टेस्ट के रूप में दिया जा सकता है।
ब्रेकिंग डाउन ग्रेजुएट मैनेजमेंट एडमिशन टेस्ट (जीमैट)
जीमैट परीक्षा में तीन खंड होते हैं: विश्लेषणात्मक लेखन मूल्यांकन, मौखिक क्षमता और एक मात्रात्मक खंड। जीमैट के लिए प्राप्य अधिकतम स्कोर 800 है, और परीक्षा के पूरा होने के बाद परीक्षा के स्कोर आम तौर पर पांच साल के लिए मान्य होते हैं।
ग्रेजुएट मैनेजमेंट एडमिशन टेस्ट कैसे लागू किया जाता है
स्नातक प्रबंधन प्रवेश परिषद परीक्षा का मालिक है। लेखन और गणित की समझ के परीक्षण के अलावा, GMAT का उपयोग अन्य क्षेत्रों का आकलन करने के लिए भी किया जाता है। परीक्षा को वास्तविक दुनिया में व्यवसाय और प्रबंधन पर लागू होने वाले व्यक्ति के महत्वपूर्ण तर्क कौशल और तर्क का आकलन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। 2012 में शुरू हुई, परीक्षा में इंटीग्रेटेड रीज़निंग नामक एक खंड जोड़ा गया, जो कई अलग-अलग स्रोतों और नए प्रारूपों में एकत्रित जानकारी से निपटने के लिए व्यक्ति के मूल्यांकन कौशल का आकलन करेगा। यह खंड डेटा और प्रौद्योगिकी के साथ काम करने के संदर्भ में छात्रों का परीक्षण करने का इरादा रखता है।
दुनिया भर के 2, 100 से अधिक विश्वविद्यालय और संस्थान अपने कार्यक्रमों के लिए आवेदकों का आकलन करने के लिए GMAT का उपयोग करते हैं। ग्रेजुएट मैनेजमेंट एडमिशन काउंसिल ने सिफारिश की है कि छात्र को एक कार्यक्रम में स्वीकार किया जाए या नहीं, यह निर्धारित करने के लिए GMAT का उपयोग दूसरों के बीच एक कारक के रूप में किया जाना चाहिए। इसके अलावा, परिषद ने चेतावनी दी कि कुछ अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए, लेखन विश्लेषण अनुभाग उनकी महत्वपूर्ण सोच और तर्क क्षमता के बजाय अंग्रेजी भाषा की समझ की सीमा दिखा सकता है।
आवेदक का आकलन करने के लिए स्नातक रिकॉर्ड परीक्षा (जीआरई) के परिणामों के साथ-साथ जीमैट स्कोर के संयोजन का उपयोग करना स्नातक कार्यक्रमों के लिए असामान्य नहीं है। जिस तरह से दो परीक्षणों को बढ़ाया जाता है, उसके अंतर के कारण, जीमैट और जीआरई स्कोर की सीधे तुलना नहीं की जा सकती है। इसके अलावा, परीक्षा की प्रकृति और वे आवेदकों पर परीक्षण करते हैं, दोनों परीक्षाओं को एक समान मानने के लिए इसे अनुचित बनाते हैं। ग्रेजुएट मैनेजमेंट एडमिशन काउंसिल आवेदकों की समीक्षा करते समय तथाकथित कटऑफ स्कोर पर मुकदमा न करने की सिफारिश करता है। यदि कटऑफ स्कोर लागू किया जाता है, तो परिषद का सुझाव है कि संस्थान यह दिखाने के लिए अतिरिक्त उपाय करे कि कटऑफ में उम्र, लिंग या जातीयता के आधार पर भेदभाव न हो।
