दिन के दौरान घर से बाहर निकलने की तलाश कर रहे बुजुर्गों को अपनी पहली नौकरी की तलाश करने वाले किशोरों से, किराने की दुकानों में लचीली कामकाजी पारियों, छोटी जिम्मेदारी और अपेक्षाकृत आसान सीखने की अवस्था के साथ उत्तर हैं; वास्तव में, कैशियर टर्मिनलों के अपवाद के साथ, किराने की दुकान में काम करना आज मूल रूप से वैसा ही है जैसा कि 60 साल पहले था।
हालांकि इस तरह की विभिन्न श्रृंखलाओं के साथ, कोई यह कैसे तय करता है कि नौकरी खोजने का समय आने पर उसे अपने आवेदन में कहां हाथ लगाना है? यहाँ शीर्ष पांच किराने की दुकानों के लिए काम कर रहे हैं।
व्यापारी जो है
ट्रेडर जो ने पहली बार 1967 में अपना दरवाजा खोला था और तब से पूरे अमेरिका में 400 से अधिक स्टोर खोले हैं। कंपनी अपने ग्राहकों पर बचत को पारित करने के लिए मूल्य मूल्यों पर केंद्रित है और आपूर्तिकर्ताओं से सीधे खरीदती है।
ट्रेडर जो के अपने मज़ेदार माहौल के कारण, दो बार वार्षिक वेतन समीक्षा (जिस तरह से वेतन $ 10 प्रति घंटे से शुरू होता है), अच्छे स्वास्थ्य बीमा और उन्नति के लिए उच्च क्षमता के कारण लोग काम करने के लिए तैयार हैं। कर्मचारियों की चार श्रेणियों में (जिम्मेदारी के क्रम में: क्रू, मर्चेंट, मेट और कैप्टन) केवल क्रू और मेट पदों को बाहरी रूप से भरा जाता है, जिससे 75% से अधिक की आंतरिक पदोन्नति दर बढ़ जाती है!
समस्त खाद्य
1980 में खोलने के बाद से, होल फूड्स (डब्ल्यूएफएम) अपने कर्मचारियों के लिए एक अच्छा काम करने का माहौल प्रदान करने के लिए समर्पित है। “व्हाई आर यू आर ए ग्रेट प्लेस टू वर्क” पेज के नाम से उपयुक्त के अनुसार, होल फूड्स उदार स्वास्थ्य लाभ, सेवानिवृत्ति योजना, लाभ-साझाकरण और स्टॉक विकल्प का एक रूप प्रदान करता है। कंपनी सभी कर्मचारियों के लिए 20% छूट, लचीली समय बंद, सभ्य वेतन और वार्षिक वृद्धि प्रदान करती है।
पूरे फूड्स में लोग हैं, शाब्दिक रूप से, उनके लिए काम करने के लिए इसके दरवाजे पर आते हैं। पिछले साल 1 मिलियन से अधिक लोगों ने नौकरियों के लिए आवेदन किया, जिससे कंपनी को हर एक पद के लिए 75 आवेदकों की दर मिली। (अधिक जानकारी के लिए देखें: कौन हैं पूर्ण खाद्य पदार्थ (डब्ल्यूएफएम) मुख्य प्रतियोगी? )
Publix
Publix, एक निजी, कर्मचारी-स्वामित्व वाली कंपनी है जो फ़्लोरिडा में स्थित है, तेज़ी से विस्तार कर रही है और कंपनी के भीतर से बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है। खुदरा कर्मचारी मल्टी-मिलियन-डॉलर किराने की दुकान श्रृंखला के मालिक होने का जोखिम कैसे उठा सकते हैं? Publix के लाभ पैकेज में त्रैमासिक और वार्षिक स्टॉक विकल्प और बोनस के साथ-साथ मुफ्त, हां मुफ्त, कंपनी स्टॉक शामिल हैं।
अतिरिक्त लाभ में सभी कर्मचारियों के लिए ट्यूशन प्रतिपूर्ति और स्वास्थ्य बीमा (न केवल पूर्णकालिक), भुगतान किया गया अवकाश और नियमित प्रदर्शन और वेतन समीक्षा शामिल हैं। (अधिक के लिए, देखें: सबसे लाभदायक किराना स्टोर )
कॉस्टको
कॉस्टको (COST), धन्यवाद दिवस पर खुलने से इनकार करने के लिए अमेरिका में सबसे हाल ही में, नैतिक व्यावसायिक प्रथाओं के लिए प्रतिबद्ध है। या तो उनकी नैतिक व्यावसायिक रणनीति के हिस्से के रूप में या अपने अच्छे श्रमिकों को रखने के लिए, कॉस्टको का औसत कैशियर वेतन लगभग $ 16 प्रति घंटे है। एक देय वेतन के अलावा, कॉस्टको अपने श्रमिकों के लिए लचीले घंटे, स्टॉक खरीद योजना, 401 (के) मैच और सभी पूर्ण और अंशकालिक श्रमिकों के लिए उत्कृष्ट दंत चिकित्सा और स्वास्थ्य बीमा प्रदान करता है। (अधिक जानकारी के लिए देखें: 5 चीजें कॉस्टको आपको जानना चाहते हैं ।)
Wegmans
वेगमैन पूर्वोत्तर में स्थित एक छोटी किराने की श्रृंखला है जिसने पिछले 18 वर्षों से फॉर्च्यून की सर्वश्रेष्ठ कंपनियों को काम करने के लिए बनाया है। 5% टर्नओवर दर के साथ, वेगमैन सही क्या कर रहा है? कंपनी दंत चिकित्सा और स्वास्थ्य बीमा, 401 (के) योजना, छात्रवृत्ति और लचीले घंटे प्रदान करती है। वेगमैन के पास उन्नति के लिए पर्याप्त अवसर हैं, साथ ही स्थिर वेतन वृद्धि और प्रदर्शन की समीक्षा भी।
तल - रेखा
यदि ग्रेट मंदी ने हमें कुछ भी सिखाया है तो यह है कि कोई भी नौकरी की गारंटी नहीं है। आउटसोर्सिंग और स्वचालन प्रत्येक वर्ष अधिक नौकरियां लेने के साथ, भविष्य में बहुत दूर की योजना बनाना कठिन है। कहा जा रहा है, लोगों को हमेशा खाने की जरूरत होगी। किराने का उद्योग एक लचीला व्यवसाय है और जैसा कि इन पांच दुकानों ने दिखाया है, किराने की दुकान में काम करना एक उबाऊ, न्यूनतम-मजदूरी का अनुभव नहीं है। इसलिए, यदि आप काम की तलाश कर रहे हैं, तो अपने पड़ोस के किराने की दुकान की कोशिश करें!
